• Ziele und Inhalte: Die Seminar-Reihe fokussiert sich auf das Eingruppierungsrecht im TVöD-Bund für Forschungseinrichtungen und zielt darauf ab, Teilnehmende im Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie in der Unterstützung von Führungskräften zu schulen. Inhaltlich geht es von den Grundlagen bis hin zur Vertiefung und Spezialisierung, ein starker Praxisbezug ist garantiert.
• Format und Struktur: Angelegt für Anfänger/-innen, kombiniert die Reihe Theorie und praktische Anwendung. Es werden Methodenkompetenzen vermittelt, um eine sachgerechte Beratung im Spannungsfeld hausrechtlicher Anforderungen und Führungsbedarfen zu gewährleisten. Ebenfalls sind Hausaufgaben, Lernkontrollen und Austauschmöglichkeiten auf der Plattform blink.it Teil des Konzepts.
• Module: Bestehend aus fünf Modulen, deckt die Reihe Themen ab wie grundlegende Eingruppierungsprinzipien, spezifische Eingruppierung wissenschaftlicher, technischer sowie besonderer Berufsgruppen und das Verfassen von Stellenbeschreibungen.
• Termine und Organisation: Die Module verteilen sich auf fünf Termine von März bis Mai 2026. Die Kosten betragen 900,00 Euro je Modul, mit einem Rabatt auf 800,00 Euro pro Modul bei Buchung von drei oder mehr. Maximale Teilnehmerzahl ist 18. Die Teilnahme am ersten Modul ist verpflichtend.
• Leistungen: Teilnehmende erhalten Zugriff auf das Live-Online-Training über Adobee Connect, Unterstützung durch die Lernplattform, Seminarunterlagen sowie eine Teilnahmebescheinigung.
• Anmeldung: Interessierte können sich bis zum 10. Februar 2026 über die E-Mail-Adresse herick@eingruppierung.de anmelden.

Inhalte des Seminars:

• Status Quo: Überblick über aktuelle KI-Tools mit Schwerpunkt auf ChatGPT
• Anwendungsmöglichkeiten von KI in der Stellenbeschreibung
• Unterstützung durch KI bei der tariflichen Stellenbewertung
• Einbindung von KI in organisatorische und administrative Aufgaben (Tabellenübersicht, Antwortmuster, FAQs, etc.)
• Praktische Erfahrungen der Trainer:innen aus der Nutzung von KI-Tools
• Tipps & Tricks für´s Prompting
• Demonstration typischer KI-gestützter Anwendungen
• Interaktive Übung: Ausprobieren von KI bei realen Fragestellungen
• Nutzung von KI bei der Begründung des Sonstigen-Status
• Diskussion über Qualität, Verlässlichkeit und Grenzen von KI-Ergebnissen
• Reflexion und Ausblick auf die zukünftige Rolle von KI im Personalbereich

Von den Grundlagen bis zur Spezialisierung: In dieser Seminarreihe erlernen Sie das Eingruppierungsrecht nach TV-L Schritt für Schritt – verständlich, praxisnah und methodisch aufgebaut. Jeder Seminartag startet mit einer kompakten Einführung und wird anschließend durch Gruppenarbeit, Beispiele und konkrete Fälle vertieft. Zwischen den Modulen vertiefen Sie Ihr Wissen auf einer Lernplattform mit Übungen und Quiz-Fragen.

Neu: Wir zeigen Ihnen auch, wie KI-Tools Sie bei der Eingruppierung unterstützen können – mit praxisnahen Anwendungen und sofort

nutzbaren Tipps für Ihren Arbeitsalltag.

Ihre Vorteile:

• 3 aufeinander abgestimmte Module – auch einzeln buchbar
• Praxisnahe Übungen und Fallarbeit in kleinen Gruppen (max. 18 Teilnehmende)
• Lernplattform zur Wiederholung und Anwendung zwischen den Modulen
• Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Geltungsbereich des TV-L
• Aktuelle Einblicke in die Möglichkeiten der KI-Unterstützung bei Eingruppierungen